برخی پروژههای انجام شده
شرکت سامانه‌های هوشمند پیدار، به پشتوانه قریب به دو دهه فعالیت مستمر و موفق در صنایع مختلف کشور به ویژه نفت و گاز، به عنوان یکی از اولین پیشگامان ارایه دهنده خدمات نرم افزاری از طریق ابزار BPMS، آن هم از نوع تولید شده توسط متخصصین داخلی و کارشناسان فنی بومی مطرح میباشد. در حقیقت زمانی ما به این عرصه وارد شده‌ایم که کمتر کسی با مفهوم BPMS و بکارگیری این ابزار قدرتمند و منعطف در تولید نرم افزارهای سازمانی آشنایی داشت و یا آن را به کار می‌گرفت.
ویژگی‌های فوق‌العاده در ساختار و ماهیت BPMS به ویژه حذف کدنویسی، سادگی ابزار، انعطاف بالا در تغییرات و سرعت اعمال تغییرات، تازگی، بدیع بودن و نهایتا حرکت در مرز دانش، از عوامل اصلی جذابیت و عامل ورود ما به این عرصه در آن سالیان به شمار می‌آید. در واقع تولید نرم افزار دلخواه در هر سازمان و مطابق نیازهای گوناگون سایر بخشها مثل واحد مالی، منابع انسانی، HSE و…. که توسط تیم خود آن مجموعه و بدون نیاز به کد نویسی، با امکانات ویژه فرم سازی، گزارش سازی و با محوریت تمرکز بر فرآیندهای سازمانی صورت می‌گیرد، از جمله انگیزه‌های ما در پیدار جهت ورود به حوزههای مختلفی چون نفت، گاز، پتروشمی، بانک، بیمه و … بوده است.
پروژ‌های بانکی و بیمه
بانک پارسیان
بانک تجارت
بانک صادرات
بانک حکمت ایرانیان
بانک ملت
بیمه سامان
بیمه حکمت
بیمه ایران
بانک اقتصاد نوین
بانک ایران زمین
بانک توسعه تعاون
بانک مهر
به این واسطه امروز ما توانستهایم پروژههای موفق متعدد در این ساختارها به انجام رسانده و نام پیدار را به عنوان یکی اولین تولید کنندگان نرم افزار BPMS ایرانی مطرح نماییم.
ما همچنین در پیدار مفتخریم که آنچه طی سالیان بدان دست یافته‌ایم برگرفته از تجارب عملیلاتی و اجرایی (و نه صرفا تؤریک یا ترجمه شده) در فضای پیچیده و پرچالش نفت، گاز و پتروشیمی و سایر ساختارهای بزرگ دیگر بوده است و به این واسطه در برخی پروژههای بهنامِ عرصه فناوری اطلاعات، همپای ابزارهای ERP خارجی توانستهایم پاسخگوی نیازهای جدی و بعضا مغفول مانده در این صنایع باشیم.
پروژ‌های سازمان‌های مستقل
وزارت بهداشت
همراه اول
سازمان انرژی اتمی
هواپیمائی ماهان
وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی
شرکت مادرتخصصی فرودگاه های کل کشور
شرکت زیر ساخت امن خدمات تراکنشی
تجارت الکترونیکی ارتباطات فردا
کارفرمایان ما در هیچ برهه‌ای از همکاری‌های فی مابین در طول پروژه و پس از آن، دغدغه‌ای نسبت به توسعه نرم افزارها و یا پشتیبانی در حوزه خدمات نداشته و در مسیر توسعه سازمان و یا محصولات نرم‌افزاریشان، بنا به اقتضای زمان، تغییرات درون سازمانی و یا تغییرات تکنولوژی، هرگونه خدمات مورد نیاز را در کوتاهترین زمان ممکن و منطبق با دانش روز دریافت خواهند نمود.
ما در بسیاری پروژه‌ها برای اولین بار چالش‌های جدی و بعضا بدون پاسخ در سازمانها را حل کرده و راه حل‌هایی بدیع و بعضا انحصاری برای آنان ارایه نموده ایم. از همین رهیافت توانستهایم اعتماد کارفرمایان خود را جلب نموده و به عنوان یک تولید کننده موفق ایرانی در حوزه نرمافزار BPMS، انواع تاییدات و آزمونهای فنی آزمایشگاهی و غیرآزمایشگاهی (مانند تاییدات کارفرمایی) را دریافت نماییم.
پروژ‌های دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی
پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
موسسه آموزش زبان سخن سرا
دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
دانشگاه علوم پزشكي مازندران
دانشكده پزشكی دانشگاه علوم پزشكی تهران
موسسه آموزش عالی غیر انتفاعی صبح صادق
دانشگاه آزاد كرج
پروژ‌های صنعت برق
شرکت برق منطقه‌ای استان اصفهان
شرکت برق منطقه‌ای استان سمنان
شرکت برق منطقه‌ای غرب (کرمانشاه)
شرکت برق منطقه‌ای استان مازندران
شرکت توزیع برق استان ایلام
شرکت کوشش برق استان اصفهان
نیروگاه زرگان اهواز
ویژگی پروژههای نرم افزارهای BPMS پیدار
از آنجا که نرمافزار BPMS ابزار ساخت انواع سیستم‌ها و نرم افزارهای کاربردی توسط خود سازمان و از طریق پرسنل آنها میباشد، یکی از مزیتهای پیدار در پروژههای BPMS این است که علاوه بر ارایه لایسنس نرمافزار و عملیات نصب و راهاندازی، آموزشهای رایگان نیز جهت بهرهگیری هرچه بیشتر ابزار توسط تیم نرمافزاری کارفرما ارایه نموده و از این طریق در مسیر رشد و ارتقا دانش کارکنان نقش موثری ایفا می‌نماید.
در واقع میتوان گفت یکی از کمترین تاثیرات اجرای پروژههای مختلف ما، تیم سازی و بعضا یکپارچه نمودن سطوح مختلف دانش در مراکز مختلف عملیاتی میباشد. شرکت انتقال گاز ایران یکی از این نمونه های موفق است که در مسیر اجرای پروژه، مبانی مدیریت دانش و به طور ویژه به اشتراک گذاری دانش در واحدهای مختلف آن اجرایی شده است.
از طرف دیگر امکان ساخت نرم افزار توسط خود سازمان، بدون پیچیدگیهای دست و پا گیر و نیز بدون محدودیت در اجرای کدنویسی، با سرعت و انعطاف بسیار بالا، سازمانها و ساختارهای بزرگ را تا حد زیادی مستقل نموده و برای اعمال هرگونه تغییری ناشی از تغییر رویههای قانونی یا بعضا جا به جایی ساختارهای مدیریتی، دیگر این تغییرات در پروسههای پر هزینه و زمانبر شرکتهای ارائه دهنده خدمات معطل نمیمانند و سازمانها خود نسبت به تولید ابزار دلخواهشان یا اعمال تغییرات برآنها مبادرت می‌ورزند (مثل تغییر در رویه تدارکات و خرید یا سیستم حقوق و دستمزد و …).
علاوه بر این، در مسیر دستیابی به این هدف نیز لازم است سطح دانش فنی و تسلط بر تولید انواع نرمافزارهای سازمانی در حوزهای مختلف، ارتقا یافته و لذا کارکنان خود به خود در مسیر توانمندسازی و تعالی قرار خواهند گرفت؛ هرچند که تنوع و توسعه محصولات نرمافزاری پیدار (برسا نوین رای)، فارغ از موضوع راهاندازی و استقرار BPMS (سیستمساز)، امکان ارایه محصولات تکمیلی در حوزههای مختلف از جمله سیستم مالی، سیستم HSE، سیستم تدارکات و خرید، سیستم منابع انسانی، سیستم اداری، حراست و …. را برای سازمان ها و شرکت های بزرگ و کوچک فراهم نموده است و از این طریق نیز حرکت سازمان در مسیر توسعه زیرساختهای فناوری اطلاعات و یکپارچه سازی به شکل قابل ملاحظهای افزایش خواهد یافت.