سیستم‌های یکپارچه سازمانی پیدار

نمای کلی راهکار جامع منابع انسانی پیدار

در همین راستا شرکت راهکارآفرین پیدار با استفاده از نرم‌افزار بروز و پویای سیستم­‌ساز برسا و نیز با استفاده از تجربیات موجود در این زمینه طی بیش از یک دهه همکاری با بانک‌ها، سازمان‌ها و موسسات و شرکت‌های بزرگ صنعتی و تجاری و نیز استفاده از تجربیات مشاوران با سابقه و توانا در این حوزه، راهکار جامع منابع انسانی را پیاده سازی و آماده ارائه به سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ و متوسط نموده است. استفاده از این نرم افزار باعث دسترسی سریع‌تر کاربران به اطلاعات کارکنان گردیده و امنیت اطلاعات در سیستم را افزایش می‌دهد و همچنین بکارگیری راهکار منابع انسانی پیدار در کنار سایر محصولات شرکت می‌تواند مزایای زیر را به همراه داشته باشد:

• یکپارچگی با بستر برسا و دسترسی کاربران به اطلاعات از مجرای واحد
• حذف کاغذ در فرآیندهای جاری اداری و افزایش سرعت کار و دسترسی سریع به سوابق
• رویت میزان کارکرد پرسنل و فیش‌های حقوقی از طریق سیستم پیشخوان خدمت کارکنان
• کاهش فوق‌العاده حجم کار نیروی انسانی برای تمامی مراحل محاسبه عملکرد و صدور فیش حقوق
• و ….

راهکار منابع انسانی پیدار با رویکردی جامع و منعطف نسبت به نیازهای هر سازمان تهیه گردیده است. این محصول با بهره‌مندی از تکنولوژی سیستم­‌ساز برسا و نظر مشاوران مجرب فرصت مناسبی را جهت تحقق نیازهای مرتبط با منابع انسانی شرکت­ها و سازمان­ها فراهم می‌سازد. به عنوان برترین ویژگی‌های راهکار جامع منابع انسانی پیدار می‌توان به عواملی نظیر قابل توسعه بودن، ایجاد یکپارچگی، عدم محدودیت UI، کاربرپسند بودن، سطح بالای امنیت و مدیریت دسترسی پیشرفته، کاهش هزینه زمانی و ریالی توسعه سیستم، قابل ارتباط بودن به انحاء مختلف و متنوع و بدون محدودیت، عدم نیاز به پشتیبانی، سرعت اجرای بالا، قابل اطمینان بودن و سازگاری کامل با سایر محصولات این شرکت اشاره کرد.

از طرف دیگر توانایی ارتباطی این سیستم با سایر سیستم‌های داخلی هر سازمان نیز از شاخصه‌های بارز آن محسوب می‌شود. برگ برنده این سیستم در بین سایر رقبای این کسب‌و‌کار این است که بهره برداران آن می‌توانند با تصمیمات جدید، خود را سازگار نمایند و هر گونه تغییر در آن به سادگی توسط خودشان و یا شرکت پیدار امکان پذیر خواهد بود. راهکار جامع منابع انسانی پیدار نرم‌افزاری است که به واسطه توسعه در بستر سیستم‌ساز برسا، توانایی چند زبانه بودن را دارد. در این سیستم، کاربران به واسطه بخش مدیریت امنیت سیستم‌ساز، تعریف، مدیریت و تخصیص می‌یابند. در کل راهکار جامع منابع انسانی پیدار با هدف تأمین نیازمندی‌های زیر طراحی و ارائه شده است:

• آسیب شناسی وضعیت موجود فرایندها و نگرش­های سرمایه انسانی و تحلیل شکاف
• طراحی و بازطراحی ساختار سازمانی بصورت استاندارد
• شناسایی و جذب نیروی انسانی با بالاترین تطابق شغل و شاغل
• طراحی مسیر پیشرفت افقی کارکنان
• استقرار سیستم جامع مدیریت عملکرد کارکنان
• نیازسنجی جامع آموزشی، برنامه­ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی آموزش کارکنان
• طراحی سیستم جامع جبران خدمات
• شناسایی و توسعه شایستگی­­های مدیریتی سطوح سرپرستی سازمان
• شناسایی، پرورش و توسعه استعدادها و شایستگی­های افراد
• حفظ و نگهداری نیروهای لایق و ایجاد روابط مطلوب بین آنان
• تأمین احتیاجات مادی و معنوی و جلب رضایت پرسنل با هدف همسویی بین اهداف فردی و اهداف سازمانی