سیستم جامع مدیریت منابع انسانی سیستم های یکپارچه سازمانی

امکانات زیرسیستم خاتمه همکاری

این زیرسیستم ابزاری جهت شناسایی علل و ریشه­های ترک خدمت سازمان توسط نیروهای موثر بوده و براساس خروجی­های تحلیلی آن، سازمان قادر خواهد بود تا با شناخت علل خاتمه همکاری کارکنان، راهکارهایی را برای پیشگیری ازاین موضوع اتخاذ و عملیاتی نماید. مصاحبه های ترک خدمت یکی از بهترین ابزارها جهت آسیب شناسی وضع موجود سازمان و شناسایی نقاط قابل بهبود و طراحی و اجرایی نمودن عملیات پیشگیرانه می­باشد.

1- امکان تشکیل پروفایل فردی برای کلیه کارکنان خاتمه همکاری یافته
2- امکان تکمیل پرسشنامه علل ترک خدمت کارکنان توسط شاغل
3- قابلیت دریافت خروجی سوالات مصاحبه نیمه ساختاریافته ترک خدمت
4- امکان تعریف انواع علل ترک خدمت سازمان و مشاهده فراوانی و درصد تحلیلی آمار ترک خدمت کارکنان
5- ارائه انواع گزارش¬های تحلیلی و مدیریتی علل خاتمه همکاری کارکنان با رویکرد آسیب شناسی و ارائه راهکار بهبود
6- امکان طراحی فرایند خاتمه همکاری در داخل سازمان از طریق گردش کاری و تکمیل فرم خاتمه همکاری جهت تسویه حساب

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *