امکانات زیرسیستم جامعه پذیری (اجتماعی سازی)
جامعهپذیری فرآيندي است كه به وسيله آن فرد تازه وارد دانش، مهارت و ديدگاه لازم را كسب مي‌كند و به عضوي موفق و مؤثر براي سازمان تبديل مي‌گردد و همچنین اطلاعات لازم و كافي را درباره سازماني كه وارد آن شده است كسب مي‌كند و با قبول ارزش‌ها، هنجارها و الگوهاي رفتاري آن، خود را با اوضاع مطابقت داده و مي‌آموزد كه چه بايد بكند و چه انتظاري از او مي‌رود. این زیرسیستم با در نظر گرفتن اهداف و نیازهای هر مجموعه با توجه به نقش سازمانی افراد به عنوان همراهی موثر در این مرحله حضور مییابد.
1- قابلیت تعریف برنامه های آشناسازی ، دانش افزایی و مهارت افزایی
2- قابلیت تعریف منتور
3- تعریف برنامه ریزی اجتماعی سازی در سیستم
4- تخصیص پرسنل به برنامه ریزی اجتماعی سازی (تعریف منتی)
5- تخصیص منتور به برنامه ریزی اجتماعی سازی
6- صدور معرفی نامه برای منتی
7- امکان ارسال پیام برای منتی (شامل ایمیل – پیامک)
8- ایجاد فرآیند (گردش کار) از چک لیست انجام کار منتور
9- امکان تعریف نظرسنجی و آزمون برای منتی و یا منتور در هر برنامۀ اجتماعی سازی
10- قابلیت تعریف دسترسی برای منتور و منتی برای مشاهده برخی از اطلاعات برنامه اجتماعی سازی مربوطه و اطلاعات منتی و یا خود منتور
11- اتصال به زیرسیستم آموزش بصورت دوسویه جهت پوشش فرایند
12- امکان ایجاد انواع گزارش¬های کاربردی و پویا بر اساس فیلترهای متنوع