سیستم جامع مدیریت منابع انسانی سیستم های یکپارچه سازمانی

امکانات زیرسیستم پیشخوان خدمت کارکنان

این زیر سیستم امکان ارائه انواع گزارشات مربوط به هر پرسنل و پرسنل زیر مجموعه را در اختیار قرار می دهد. به عنوان مثال گزارشات مربوط به آرشیو قراردادهای پرسنل ، آرشیو فیش­های حقوقی، آرشیو کارکردهای ماهانه و روزانه، آرشیو مرخصی­ها و ماموریت­ها، آرشیو مساعده­ها و وام ها و پس انداز­ها، وضعیت اقساط و …. و همچنین این زیر سیستم امکان فراخوانی تمامی درخواست­های مربوط به پرسنل اعم از درخواست مرخصی، ماموریت، وام، مساعده، اضافه کار، کالا ، خودرو و…. را دارا می­باشد.

1- مشاهده ساعات ورود و خروج و درخواست اصلاح
2- مشاهده آلارم های مربوط به نقش کاربر
3- مشاهده داشبورد شاخص های مربوط به نقش کاربر
4- مشاهده پرونده الکترونیکی من
5- مشاهده صندوق انواع درخواست¬ها
6- ثبت عوامل حقوقی / کارکرد ورودي براي هر پرسنل توسط پست ارشد آن واحد در پايان هر دوره حقوقی نظير اضافه کار تشويقی، کسر کار تنبيهی، فوق العاده در اختيار مديريت
7- ثبت وقايع مختلف توسط پرسنل ( مثلا ازدواج، تولد فرزند ،اخذ مدرک تحصیلی جدید، کارت پایان خدمت، مدارک و دوره های آموزشی و… )
8- ثبت درخواست انواع مرخصی، فراموشی کارت ، ماموريت یا اضافه کار و ادامه فرآيند توسط Workflow
9- ثبت درخواست استفاده از انواع تسهيلات رفاهی از قبيل استفاده از امکانات و مراکز رفاهی، ورزشی، کمکها ومساعدت¬هاي مالی مددکاري
10- ثبت درخواست خريد کالا از طریق فروشگاه الکترونیکی و توزیع سبد ارزاق سفارشی مطابق نیازهای هر پرسنل تا سقف معین
11- ثبت درخواست استفاده از امکان اقامتی از قبیل هتل ها، ویلاها، خانه های سازمانی
12- ثبت درخواست استفاده از خدمات تعریف شده مانند بن، طرح ترافیک،کارت¬های امکان ورزشی و تفریحی و …
13- درخواست ثبت نام در بیمه تکمیلی
14- ثبت درخواست هزینه خدمات بیمه تکمیلی
15 ثبت درخواست وام ضروري و يا ساير وام¬هاي کارکنان
16- ثبت درخواست عضویت در انواع صندوق های رفاهی
17- ثبت درخواست شرکت در يکی از دوره هاي آموزشی استاندارد یا درخواست دوره آموزشی مورد نیاز برای مدیر و پرسنل زیر مجموعه در راستای وظایف یا شایستگی¬های شغل
18- ثبت درخواست شرکت در طرح بازنشستگی و بازخرید
19- ثبت پيشنهاد پيرامون موضوعات مختلف
20- شرکت در يکی از آزمون هاي آنلاين و آفلاین
21- شرکت در نظرسنجی ها (تعريف نظر سنجی براي واحدها توسط مسئول واحد فراهم می باشد)
22- امکان پيگيري هر يک از درخواست هاي ثبت شده
23- امکان تغییر فرآیند تایید هر یک از درخواست¬ها با قابلیت استثناء کردن توسط مشمولین در سطح شرکت، واحد، رده سازمانی، نقش و گروه، پست سازمانی، پرسنل،گروه کاری ، شیفت کاری در موتور گردش کار
24- امکان مشاهده درختواره گردش کار درخواست¬ها
25- امکان تفویض کارتابل برای مدیر نسبت به نوع درخواست و عملیات
26- امکان تعریف تاپل در محیط هایی که دسترسی به سیستم به هر دلیلی بایستی توسط تعیین نماینده برای گروهی از پرسنل ایجاد گردد
27- امکان تعریف گردش کار بین شرکتی و چند سطحی برای ساختارهای هلدینگی مثلا ثبت درخواست ماموریت خارج از کشور برای مدیران عامل یا سایر پرسنل شرکت¬های زیر مجموعه و …
28- ثبت درخواست استعفا توسط پرسنل
29- درخواست انواع گواهی های اداری
30- امکان اعلان شغلی برای شغل های خالی و ثبت درخواست تصدی از سوی پرسنل شرکت یا سایر شرکت¬های هلدینگ
31- اعلان زمان وارهایی لیست پرسنل مازاد جهت بکارگیری در سایر واحدها یا شرکت¬ها در ساختارهای هلدینگی
32- ثبت تفاهم نامه مدیریت عملکرد ، مشاهده کارنامه عملکرد مطابق چارت اجرایی
33- ثبت و مشاهده وقایع حساس، گزارش¬های روزانه یا هفتگی ، نیازهای آموزشی
34- ثبت درخواست عضویت در گروهای دانش
35- ثبت دانش متناسب با درختواره دانش و نقش کاربر در سیستم دانش
36- امکان رزرو غذا به صورت روزانه و هفتگی
37- امکان تفویض دریافت غذا به پرسنل دیگر
38- امکان تائید احکام صادر شده بصورت کارتابلی و امضاء الکترونیکی
39- امکان مشاهده چارت سازمانی و رزومه حرفه ای پرسنل زیرمجموعه برای مدیران
40- امکان ثبت نظرات و پیشنهادات در سیستم
41- امکان مشاهده کلیه گزارشات نسبت به جایگاه کاربر در صورت داشتن مجوز

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *